Телефоны:
+7 (499) 390-92-36
+7 (926) 559-77-72

Главным фактором успеха компании являются ее сотрудники — люди, которые ежедневной добросовестной работой обеспечивают эффективную работу ООО «Ирбис». Высокая квалификация сотрудников, их профессиональный и творческий потенциал позволяют компании развиваться в конкурентной среде и постоянно внедрять новые решения.

Кадровая политика компании «Ирбис» направлена на создание условий для профессионального роста и карьерного продвижения каждого работника. Забота о сотрудниках, создание комфортных условий для работы, поддержка корпоративного духа компании, программа адаптации новичков — основа корпоративной философии.

Вакансии

Обязанности:

  • Техническое обслуживание систем водяного пожаротушения, автоматики ОПС, СОУЭ.
  • Определение неисправностей, восстановление работоспособности неисправных систем замена неисправного оборудования, мелкий ремонт.

Требования:

  • Образование среднее профессиональное или высшее (техническое).
  • Опыт работы по профилю не менее 3-х лет.
  • Знание нормативной и технической документации (СНиП, ГОСТ и т.д.), ведение журналов.
  • Желательно – наличие автомобиля.
  • Знание ОПС типа «Болид» , «Спрут», Вэрс» и аналогичных систем.

Условия:

  • Полный рабочий день, график 5/2
  • Постоянная работа. Разъездной характер работы по району проживания кандидата.
  • Подработки в выходные и вечернее время.
  • Возможность профессионального и карьерного роста.
  • Все объекты в Москве

Обязанности:

  • Руководство бригадами и подрядными компаниями, взаимодействие с внутренними службами компании;
  • Планирование производства монтажных работ на объекте, контроль сроков выполнения работ и бюджета проекта;
  • Взаимодействие со службами Заказчика, технадзором. Решение оперативных и технических вопросов на рабочих совещаниях на объекте;
  • Формирование заявок на поставку материалов и оборудования на объект;
  • Составление объемов выполнения работ по Форме КС-2;
  • Формирование всех необходимых Актов и исполнительной документации по объекту (не проектирование);
  • Проведение индивидуальных и комплексных испытаний. Сдача смонтированных систем Заказчику.
  • Ведения документооборота по объекту (Журнал производства работ, заявки на работы, списки лиц и т.д.).

Требования:

  • Знание Противопожарных систем АПС, СОУЭ (Желательно на уровне инженера), систем комплексной безопасности ОС, СКУД, СОТ систем связи ТФ, СКС, ЛВС. (Не обязательно отличное знание всех систем, необходимо понимание принципов построения и монтажа, а так же пусконаладочных работ)
  • Понимание этапов производства работ и Нормативных документов, а так же СП, СНиП и ГОСТ в данной области. Рабочий график с 10 до 18 часов.
  • Опыт работы на крупных и комплексных объектах приветствуется. Также приветствуется опыт работы с разными производителями оборудования слаботочных систем
  • Аккуратность, ответственность, нацеленность на результат
  • Желательно наличие собственного автомобиля.

Условия:

  • Оклад+сделка;
  • Част. компенсирование затрат на связь и проезд.

Менеджер по привлечению клиентов систем безопасности — монтаж, ремонт, обслуживание любых слаботочных систем.

Обязанности:

  • Развитие клиентской базы;
  • Поиск клиентов всеми доступными и недоступными средствами, привлечение и удержание клиента .
  • Развитие ассортимента поставляемой продукции;
  • Поиск новых клиентов в регионах;
  • Подготовка коммерческих предложений, подбор оборудования по спецификации, замена на аналогичное, консультация по телефону

Требования:

  • Знание тематики систем безопасности — ОПС, СКС, СКУД, Видеонаблюдения, СОУЭ, Телефонии, Часофикации, Радиофикации, проводного и спутникового телевидения, систем охраны входов, домофонов, видеодомофонов, организаций противопожарных мероприятий;

Условия:

  • Работа на дому без привязки к офису;
  • Свободный график;
  • Оплата по факту заключения договора на услугу или поставку оборудования до 15% от сделки  (Webmoney, Яндекс Деньги, перевод на карту VISA, Master Card, Maestro, банковский перевод)


Shared on Ariyan.org